現代の、そして伝説のｽｰﾊﾟｰｽﾀｰ達の「個」の魅力を綴った内容で、実際のﾌﾟﾚｲを見たことのある人は
読みながらいろんなｼｰﾝを想起されることだろう。ﾌﾟﾗﾃｨﾆやﾊﾞｯｼﾞｮ、ｼﾞﾀﾞﾝらの雄姿はまだ鮮明だ。
逆にﾍﾟﾚやﾍﾞｯｹﾝﾊﾞｳｱｰ、ｸﾗｲﾌらは全盛期を過ぎてからしか見ていないのが悔しくなるが。
Ｗ杯Yearになり、巷で日本代表の不甲斐無さを詰る声も日増しに大きくなりつつある時勢にあって、
世界で勝つ為のｼｽﾃﾑや戦術論がｸﾛｰｽﾞｱｯﾌﾟされがちだが、最終的には個々のﾌﾟﾚｲﾔｰの力量が勝敗を決める
という当たり前のことがややもすれば隅に追いやられ過ぎている感は否めない。ﾁｰﾑ力がﾒﾝﾊﾞｰの掛け算なら
有能なﾒﾝﾊﾞｰがいれば力が大きくなるのは自明、結局日本はまだまだ個の力が小さい（ﾒﾝﾊﾞｰによっては
１以下、だから掛け算しても大きくならない）が故に閉塞感を打開できないでいるのではないかと
思えてくる。｢それでも勝つ為に戦術が肝要なのだ！｣との指摘もご尤も乍ら、もっと長いｽﾊﾟﾝで考えた場合
やはり不利であろうとも｢個｣の力を世界ﾚｳﾞｪﾙで1以上にし、その掛け算を最大化する組合せを教育ｼｽﾃﾑから
考えていかねばならないのだろうと思う。個々の偉人の常軌を超えたﾌﾟﾚｲが戦術やｼｽﾃﾑを崩壊させるｼｰﾝ
こそ、ｻｯｶｰの醍醐味の最重要のひとつであるとするなら、そういう存在を生まない限り、日本のｻｯｶｰは
次のｽﾃｯﾌﾟには上がれない気がしている。
全く話は違うが、このｻｯｶｰにおけるｼｽﾃﾑ&戦術論は今の企業が抱える問題点（人材はどんどんﾚｳﾞｪﾙﾀﾞｳﾝ
していく前提でﾏﾆｭｱﾗｲｽﾞによって全体のﾚｳﾞｪﾙﾀﾞｳﾝを防ごうとする動き）と相通じていて、個々のﾌｧﾝﾀｼﾞｽﾀ
の能力に頼らないﾁｰﾑ構成を目指すという点など正にそうなのだが、少なくとも教育ｼｽﾃﾑでは個々の力を
最大限に伸ばし個性的なﾀﾚﾝﾄをいかに多く排出できるか、そしてそれらの才能(=可能性)を組織の中に
組み入れて活かしていけるか、を考えないとﾏﾆｭｱﾙがないと動けない人材ばかりになり組織は間違いなく
弱体化する。そこをわからない、わかっていても対処できない大企業が意外に多い気がしている。
尤も、声高にそんなことを主張しても組織にあっては左遷されるのが落ち、というのがこれまた紛れもない
現実なのだが。。。。

大好きなモーリニョのコーチングはどうなの？と思い購入しました、内容は小学高学年、中学校の指導者に是非、見て頂きたい内容だとおもいます。ボールを使ってのウォーミングアップなど、サッカー指導に悩んでいる人には一つの道しるべになるかも、、、